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職場いきいきアドヴァンスカンパニー

認証を受けました!

認証書交付式

弊社の営む建設業では「職人の高齢化」が進み、「人手不足」が深刻化している状況です。
こういった問題を改善するために、弊社としましては、「有給休暇」や「育児休業」を取得しやすい環境を整備したり、「若手人材育成」に力を入れてきました。

今回の認証取得を機に、今後は労働条件や福利厚生を時代にあったものに見直し、全ての社員が『働きやすい環境づくり』を進めてまいります。

取組実績

ワークライフバランスコース
〇育児・介護休業実績として、直近3年間に産前産後休業を取得した社員全員が育児休業を取得しています。
〇柔軟な有給休暇取得制度として、時間単位で有給休暇が取得可能です。
長時間労働の縮減に努めています。(月平均45時間未満かつ月平均60時間超える者なし)

ネクストジェネレーションコース
〇人材育成方針・研修(教育訓練)体系図・研修(教育訓練)計画を策定しています。
資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。
〇職場実習機会の提供として、ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレに参加しています。
株式会社今井工務店
〒399-9601
長野県北安曇郡小谷村大字
北小谷1850番地6
TEL.0261-85-1021
 FAX.0261-85-1533

■特定建設業
■不動産の売買、交換、
賃貸及びその仲介並びに所有・
管理及び利用
■林業
■一般廃棄物並びに産業廃棄物の
処理及び運搬業
■陸上運送業及び建設機械の
回送業
■総合リース業
■建築物、構築物及びその他
構造物のメンテナンス業
■石油製品の販売
■前各号に付帯する一切の業務

長野県知事許可
 (特-21)第008677号
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